京都市右京区（西院）・中京区で40年、小泉会計大江美保税理士事務所が業界初のチャレンジ！
「経営力アップ」を図るチャンスを創り、顧問先様も気づかない「痒いところに手が届く」京都の会計事務所

1.現在（今）


先代の創業から50年、右京区西院の地に事務所を構えて40年。

「地域に根差し、黒字を目指す企業とともに歩み発展する事務所」をスローガンに、税務会計にとどまらず経営支援、企業再生支援、経営計画策定支援、相続対策、事業承継など、皆様のお悩み事を全力で解決する取り組みを進めております。

2005（平成17）年12月から、
所長1人（大江美保）プラス所員4人体制です。

4人の勤続年数は40年、35年、25年、22年で、
平均30年という超プロフェッショナル揃い。

顧問先様が他所に変更されたのは、
この40年ほどでわずかに11社で、
全体に占める割合は、9％に留まっています。
変更していない会社（廃業などを含む）が91%で、
驚異的な状況になっています。

彼らの顧問先様への献身的な行動の賜物です。

顧問先は、65社。
内訳は、法人50社、個人事業主15人です。
主な事業収益は、顧問料収入です。

毎年欠かさず、
所員が企画しての慰安旅行も継続しています。

毎月最終土曜日は、
朝一番から地域の掃除をしてから、
業務活動を深める自主的な勉強会を行なっています。

2008（平成20）年1月より、
経営力研究会を3ヶ月ごとに開催し、
現在第8回まで継続しています。（2009年12月現在）

2.これまでの歴史（昔）

3.これからの未来

(1)顧問先様の発展と私たちのビジネス
私どもは、顧問料収入が主な収益のビジネスモデルです。
つまり、顧問先様の発展があって成立つ事業です。

財務・会計のプロ集団として、
経営判断に直結する、
洗練された情報を経営者・幹部に提供することはもちろん、

判断する際の選択肢として、
これまで蓄積されてきた
経営に関する戦略や戦術に関する情報も提供できるように、
もしくはその経営判断に必要な専門家を紹介することで、

顧問先様の発展に寄与することで、
私たち自身も発展していくことを展望しています。

(2)私たちが目指す地点＝ビジョン
京都では、
特に、この10年ほどで随分と体力が落ちている中小・零細企業が多く、
他方で成長発展させている企業が存在する事も事実です。

そこには、
必ず成長するヒントや法則があり、
私どももお手伝いする中で実感しております。

顧問先様には、
黒字体質に変えていくことで、
社会に貢献できる存在として発展していただき、
他の企業に刺激を与える存在となっていただきたく思っています。

私どもも一緒に黒字体質事務所として繁栄し、
ひいては京都の町を活性化させる一助になりたく思い描いております。

(3)私どもの役割と使命＝ミッション
私どもは、
どのかかわり先よりも、
「企業を支える最も身近な相談役」として、
経営者の方々にダイレクトに貢献できる存在です。

しかも、
「お金を集める→投資する→利益を上げる」という3つのお金の視点から、
企業活動の全貌を明らかにしていきます。

企業の表からは見えない裏側まで把握して企業を支援するわけです。

その意味で、
私どもの果たす役割は大きく、
価値あるサポート役となることで、
さらなる企業、顧問先様の発展に
最も貢献できるのは私どもの使命だと肝に銘じて、
1人1人が日々奮闘しております。

(4)人材(財)の採用・育成とこれまでの蓄積財産
私どもは、
先代小泉所長が独立し49年、
西院の地に事務所をかまえて40年になります。

所員も、長い所員で40年、短い者で22年、
平均30年という他の事務所では考えられない長さの勤続年数のベテラン揃いです。

彼らが地道な活動を積み重ね、
ノウハウと経験が蓄えられてきました。　
　　　　　　
一方で、
今後は、
事務所や個人に蓄えられてきた財産を
引継いでいく若い人材(財)を採用し、育てていき、

さらに
顧問先様に貢献することができる事務所に成長させたく考えています。
3年以内に
所員2人、税理士1人採用し、
事務所も充実させていきます。

(5)学生・若者への起業支援
これからの未来を担う若い方々に期待しています。
西院地区は、
大学も近くにあり、また学生の居住地域でもあります。

私どもで、できる支援として、

　　①税理士希望の学生や若い社会人への資格取得に向けての支援
　　②起業支援

を考えています。

そこから、
今後の社会を担う若い人たちが巣立っていけば、
どんなに喜びが大きいことか、楽しみです。

他の士業様やネットワークを活かして、
共同して、次代を担う若者への支援を具体化させてまいります。